Osaamisen kehittäminen on monen organisaation suurimpia kipupisteitä: miten tunnistaa todelliset osaamistarpeet, sitouttaa johto ja henkilöstö, kohdentaa koulutukset oikein ja osoittaa kehityksen hyödyt liiketoiminnalle?

Budjetti, resurssit ja arjen kiireet haastavat jatkuvaa oppimista – mutta ratkaisuja on olemassa!

Tervetuloa Frendyn maksuttomaan webinaariin, jossa pureudumme HR:n ja johdon näkökulmasta osaamisen kehittämisen esteisiin ja tarjoamme konkreettisia ratkaisuja, joilla kehitätte henkilöstön osaamista kustannustehokkaasti ja vaikuttavasti.

Webinaarissa kuulet, miten modernit koulutuspalvelut, kuten osaamiskartoitukset ja lyhytkoulutukset, tuodaan osaksi arjen tekemistä – ilman raskaita projekteja tai pitkiä valmisteluita.

Webinaari on suunnattu yritysten HR-asiantuntijoille ja muille osaamisen kehittämisestä vastaaville henkilöille, mutta kaikki aiheesta kiinnostuneet ovat tervetulleita mukaan! Ilmoittaudu mukaan ja ota seuraava askel kohti vaikuttavaa osaamisen kehittämistä!

We

Webinaarissa käsitellään muun muassa:

• Miten tunnistaa ja priorisoida organisaation osaamistarpeet?
• Kuinka sitouttaa johto ja henkilöstö kehittämiseen?
• Miten ratkaista resurssihaasteet ja osoittaa koulutuksen liiketoimintahyödyt?
• Käytännön esimerkkejä Frendyn ratkaisuista: osaamiskartoitus, perus- ja täsmäkoulutukset, jatkuva oppiminen arjessa (Microsoft- ja tekoälyosaaminen). 

Q&A avoinna koko tapahtuman ajan.

Webinaarin asiantuntijoina toimivat frendyt Annika ja Tomi

• Annika Mattila, HR Business Partner, Frendy
• Tomi Willman, Senior Advisor & kouluttaja , Frendy

Modernin ja tietoturvallisen työn puolesta